Intel, một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, vừa thông báo triển khai kế hoạch tái cấu trúc quy mô lớn nhằm thích ứng với những thay đổi trong thị trường toàn cầu. Các biện pháp bao gồm sa thải hàng chục nghìn nhân viên, siết chặt quy định làm việc tại văn phòng và mạnh tay cắt giảm chi tiêu. Dù chưa công bố con số chính thức, nhiều nguồn tin cho biết số lượng nhân viên bị ảnh hưởng có thể lên tới hơn 20.000 người — tương đương khoảng 20% tổng lực lượng lao động hiện tại. Động thái này không chỉ tác động mạnh mẽ đến nội bộ Intel mà còn phản ánh những chuyển động lớn trong toàn bộ ngành công nghệ.
Intel tái cấu trúc mạnh mẽ để tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả
Dưới sự lãnh đạo của CEO Pat Gelsinger, Intel đang thực hiện những thay đổi quyết liệt nhằm nâng cao hiệu suất vận hành và cắt giảm chi phí. Một trong những thay đổi lớn là việc áp dụng chính sách làm việc tại văn phòng nghiêm ngặt hơn. Từ ngày 1/9 tới, các nhân viên làm việc kết hợp sẽ phải có mặt tại văn phòng ít nhất bốn ngày mỗi tuần, thay vì chỉ hai đến ba ngày như trước đây. Đây là bước đi nhằm thúc đẩy sự hợp tác trực tiếp, cải thiện năng suất làm việc và tạo nền tảng cho quá trình đổi mới sáng tạo.
Cùng với việc siết chặt chính sách làm việc, Intel cũng đẩy mạnh các sáng kiến cắt giảm chi tiêu trong toàn bộ tổ chức. Đặc biệt, các khoản đầu tư không cốt lõi sẽ được rà soát kỹ lưỡng nhằm đảm bảo nguồn lực tập trung cho các lĩnh vực chiến lược như sản xuất chip thế hệ mới và công nghệ AI.
Tuy nhiên, trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang có nhiều bất ổn, Intel phải đối mặt với thách thức lớn trong việc duy trì động lực đổi mới mà vẫn kiểm soát chặt chẽ chi phí vận hành.
Công nghệ AI và chip tiên tiến: Trụ cột trong chiến lược mới của Intel
Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) và các dòng chip tiên tiến đang đóng vai trò trung tâm trong chiến lược tái cấu trúc của Intel. Sự ra mắt của dòng Intel Core Ultra tại CES 2025 đánh dấu một bước tiến quan trọng, cho thấy quyết tâm của hãng trong việc tích hợp AI sâu hơn vào các sản phẩm tiêu dùng. Những dòng chip mới này không chỉ tăng cường khả năng xử lý các tác vụ AI như chỉnh sửa ảnh, video, nhận diện giọng nói, mà còn giúp nâng cao trải nghiệm người dùng ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
Ngoài Core Ultra, Intel cũng đang tập trung phát triển các tiến trình sản xuất chip mới như 18A — một yếu tố then chốt trong tham vọng lấy lại vị thế dẫn đầu về công nghệ bán dẫn toàn cầu. Tuy nhiên, những đổi mới công nghệ này đòi hỏi nguồn vốn đầu tư lớn và khả năng triển khai hiệu quả, đặc biệt trong bối cảnh thị trường đang ngày càng đòi hỏi sự tối ưu hóa chi phí.
Việc cân bằng giữa đầu tư cho đổi mới công nghệ và duy trì lợi nhuận sẽ là bài toán khó mà ban lãnh đạo Intel phải giải quyết trong giai đoạn tới.
Xu hướng chung trong ngành và vị thế của Intel
Việc cắt giảm chi phí, tái cơ cấu nhân sự và tăng cường yêu cầu làm việc trực tiếp không phải là xu hướng riêng của Intel. Trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, nhiều công ty công nghệ lớn khác như Google, Amazon và Meta cũng đã triển khai các biện pháp tương tự để bảo vệ lợi nhuận và duy trì tốc độ phát triển.
Tuy nhiên, quy mô và tốc độ thực hiện của Intel đang gây chú ý mạnh mẽ trong giới công nghệ. Khác với các đối thủ, Intel không chỉ cắt giảm chi phí đơn thuần mà còn tiến hành tái cấu trúc sâu rộng từ nền tảng sản xuất cho đến chiến lược sản phẩm — cho thấy công ty đang đặt cược lớn vào khả năng đổi mới để thích ứng với một kỷ nguyên công nghệ mới, lấy AI và chip tiên tiến làm trung tâm.
Tóm lại, những thay đổi tại Intel không chỉ phản ánh nỗ lực tái cơ cấu nhằm đối phó với biến động kinh tế, mà còn thể hiện quyết tâm định hình lại tương lai công ty. Việc sa thải nhân sự hàng loạt, siết chặt làm việc tại văn phòng và ưu tiên đầu tư vào AI, chip tiên tiến sẽ định hướng chiến lược phát triển của Intel trong nhiều năm tới. Tuy vậy, khả năng cân bằng giữa đổi mới công nghệ và tối ưu chi phí sẽ quyết định liệu Intel có thể thành công trong hành trình chuyển mình đầy tham vọng này hay không.
